"A QUALIDADE que você merece,com a FLEXIBILIDADE que você precisa"

  

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MÓDULO DE TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO PARA CONCURSOS - 30 DIAS

O curso contém Direito do Trabalho e Processo do Trabalho para os concursos de TRT e TST conforme a aba cronograma.

Ementa:

 

Módulo Direito do Trabalho - André Tesser

 

Primeiro Módulo:
1 - Princípios.  2 - Fontes do Direito do Trabalho. 3 - Dos direitos constitucionais dos trabalhadores.  4 - A Constitucionalização do Direito do Trabalho, Súmula 443, TST e a Lei 9.029/95.


Segundo Módulo:
1 - Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção. 2 - Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterização; dos poderes do empregador no contrato de trabalho. 3 - Do grupo econômico; da sucessão de empregadores; da responsabilidade solidária e da responsabilidade subsidiária. 4 - Terceirização e Responsabilização (Súmula 331* - nova redação, TST e art. 455, CLT); 5 - O trabalho realizado em domicílio e a subordinação jurídica dele decorrente (o chamado ?Tele-Trabalho?). 6 - Do contrato individual de trabalho: conceito, classificação e características.


Terceiro Módulo:
1 - Da alteração do contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. 2 - Da suspensão e interrupção do contrato de trabalho: caracterização e distinção.


Quarto Módulo:
1 - Da rescisão do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitrária; da culpa recíproca; da indenização e da inaplicabilidade das regras.  2 - Do aviso prévio.


Quinto Módulo:
1 - Da duração do trabalho; da jornada de trabalho; dos períodos de descanso; do intervalo para repouso e alimentação; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinário. 2 - Do salário-mínimo: irredutibilidade e garantia.


Sexto Módulo:
1 - Das férias: do direito a férias e da sua duração; da concessão e da época das férias; da remuneração e do abono de férias. 2 - Da estabilidade e garantias provisórias de emprego: das formas de estabilidade; da despedida e da reintegração de empregado estável.

 

 

Módulo de Direito do Trabalho - Maíra Fonseca

 

Primeiro Módulo:
1 - Salário e Remuneração (conceito); 2 - Composição; 3 - Ajuda de custo e diárias;

 

Segundo Módulo:
1 - Salário - Utilidade; 2 - Alimentação; 3 - Descontos;

 

Terceiro Módulo:
1 - Décimo Terceiro; 2 - PLR; 3 - Equiparação Salarial;

 

Quarto Módulo:
1 - FGTS

 

Quinto Módulo:
1 - Prescrição e Decadência; 2 - Insalubridade e Periculosidade;

 

Sexto Módulo:
1 - Proteção; 2 - Trabalho Adolescente; 3 - Trabalho Mulher;  4 - Condição Prévia; 5 - Renúncia; 6 - Transação;

 

 

Módulo de Processo do Trabalho - Michelle Assis

 

Primeiro Módulo:
1 - Princípios

 

Segundo Módulo:
1 - Organização da Justiça do Trabalho; 2 - Competência Material da Justiça do Trabalho (Parte I)

 

Terceiro Módulo:
1 - Competência Material da Justiça do Trabalho (ParteII)

 

Quarto Módulo:
1 - Atos e prazos processuais; 2 - Nulidades Processuais

 

Quinto Módulo:
1 - Despesas Processuais

 

Sexto Módulo:
1 - Assistência Judiciária Gratuita; 2 - Honorários Advocatícios; 3 - Partes e Procuradores (Parte I);

 

Sétimo Módulo:
1 - Partes e Procuradores (Parte II); 2 - Ritos Processuais; 3 - Petição Inicial (Parte I);

 

Oitavo Módulo:
1 - Petição Inicial (Parte II); 2 - Audiência (Observações Gerais, Ausência das Partes);

 

Nono Módulo:
1 - Audiência (1ª Tentativa Conciliatória); 2 - Contestação; 3 - Ônus da prova; 4 - Exceção de Competência;

 

Décimo Módulo
1 - Audiência de Instrução (Parte I);

 

Décimo Primeiro Módulo:
1 - Audiência de Instrução (Parte II); 2 - Procedimento Sumaríssimo (Parte I);

 

Décimo Segundo Módulo:
1 - Procedimento Sumaríssimo (Parte II); 2 - Fase Recursal (pressupostos);

 

Décimo Terceiro Módulo:
1 - Recursos em Espécie (Parte I);  2 - Reexame Necessário;

 

Décimo Quarto Módulo:
1 - Recursos em Espécie (Parte II);

 

Décimo Quinto Módulo:
1 - Recursos em Espécie (Parte III);

 

Décimo Sexto Módulo:
1 - Recursos em Espécie (Parte IV); 2 - Execução; 3 - Títulos Executivos;

 

Décimo Sétimo Módulo:
1 - Liquidação de sentença; 2 - Execução de Sentença;

 

Décimo Oitavo Módulo:
1 - Execução; 2 - Mandado de Segurança individual;

 



93% DE APROVAÇÃO NO CONCURSO ESTADUAL DO MINISTÉRIO PÚBLICO 2013;
 
DOS 10 PRIMEIROS COLOCADOS 9 SÃO ALUNOS LUIZ CARLOS, NO CONCURSO ESTADUAL DO MP 2013;
 
80% DOS APROVADOS NO CONCURSO DA MAGISTRATURA ESTADUAL DO PARANÁ DE 2010 ESTUDARAM NO LUIZ CARLOS;
 
DESDE 1983 ESCREVENDO HISTÓRIAS REAIS DE SUCESSO:
 
"Registro meu elogio à equipe de professores e quanto à organização do sistema de EAD, que surpreendem." (Martin Neufeld)
 
"Parabéns pela qualidade dos serviços e, principalmente, pela qualidade do atendimento. Faço questão de recomendar o Curso Prof. Luiz Carlos para meus colegas e amigos." (Ricardo Terazima)
 
"Gostaria de expressar minha satisfação com Curso EAD/TRT-PR. Os professores foram muito precisos, claros e completaram o conteúdo, o que proporcionou minha aprovação no cargo de Analista Judiciário Execução de Mandados. Sou muito grato a todos os professores e também a equipe técnica do curso, sempre atenciosa e prestativa. Indico sempre vocês! até a próxima". ( Fabiano Franco )
 
"Foi minha primeira experiência com aulas online, e confesso que estava com um pouco de medo, principalmente no que tange dificuldade de tirar dúvidas a distância, sem ser ao vivo. Mas confesso que com suas aulas não restou qualquer dúvida, muito pelo contrário, elas foram fundamentais para que eu fizesse uma super prova ontem!" (Daniele Portugal Silva)
 
A PRÓXIMA SERÁ A SUA!!

Seu período de licença começa a contar a partir da postagem das duas primeiras aulas, que será no dia 02/08.

 

 

NOME DO CURSO: MÓDULO DE TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO PARA O TRT-PR, SC E TST.
 

PERÍODO DE LICENÇA: 30 DIAS.
 

DATA DA GRAVAÇÃO: 31/07/2017 à 04/08/2017.
 

CARGA HORÁRIA TOTAL: 15,5 HORAS.
 

NÚMERO DE ACESSOS: ATÉ 3 ACESSOS POR AULA NO PERÍODO DA LICENÇA.

 


O Pagamento é realizado com toda a segurança pelo PagSeguro e pode ser parcelado conforme as regras do mesmo.
 

 

O período de licença adquirida começará a contar a partir da data da confirmação do pagamento pelo PagSeguro.
 

 

Atente ao prazo de licença que você está adquirindo para assistir ao seu curso. O prazo é fixo e expira IMPRETERIVELMENTE no prazo contratado.

DISCIPLINAS | PROFESSORES | Nº DE AULAS

 

PROCESSO DO TRABALHO | MICHELLE CAMPOS | 6

 

DIREITO DO TRABALHO | MAÍRA FONSECA | 2

 

DIREITO DO TRABALHO | ANDRÉ TESSER | 2

 

DIREITO COLETIVO DO TRABALHO | MAÍRA FONSECA | 0,5

 

TOTAL DE 10,5 AULAS DE APROXIMADAMENTE 90 MINUTOS CADA

CARGA HORÁRIA TOTAL DE APROXIMADAMENTE 15,5 HORAS.

ADQUIRIR UM CURSO DO PROF. LUIZ CARLOS É MUITO SIMPLES.


1. SELECIONE O CURSO QUE LHE INTERESSA CLICANDO SOBRE ELE. FIQUE ATENTO À LICENÇA DE USO, ISTO É, QUANTO TEMPO VOCE TEM DISPONÍVEL PARA ASSISTIR AS AULAS;


2. LEIA ATENTAMENTE ÀS INFORMAÇÕES DO CURSO;


3. CLIQUE EM "ADICIONAR AO CARRINHO";


4. CLIQUE EM "FINALIZAR COMPRA";


5. PREENCHA O CADASTRO. SE VOCE JÁ FOR CADASTRADO ENTRE COM SEU LOGIN (E-MAIL CADASTRADO) E SENHA CADASTRADA;


6. LEIA ATENTAMENTE AO CONTRATO E CLIQUE NO QUADRINHO "LI E ACEITO O CONTRATO"?;


7. CLIQUE EM PAGAR;


8. VOCE SERÁ TRANSFERIDO AO SITE DO PAGSEGURO PARA FINALIZAR A TRANSAÇÃO;


INFORMAÇÕES IMPORTANTES:


Assim que direcionado ao pagseguro você receberá automaticamente um e-mail de nosso sistema. Esse e-mail não significa que seu pagamento foi finalizado com sucesso.

 
Termine o seu pagamento na forma como preferir pelo pagseguro. O pagseguro leva até 48 horas para aprovar seu pagamento e irá lhe notificar assim que o pagamento for aprovado.


O período de licença adquirida começará a contar a partir do dia 02/08/2017.

Informação não disponível.

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